Parece interessante, não é? Sim, de fato é mesmo.
O DISC é um método desenvolvido para avaliação de comportamento dos indivíduos. É a sigla dos quatro perfis: DOMINÂNCIA, INFLUÊNCIA, ESTABILIDADE E CONFORMIDADE.
O DISC é um método desenvolvido para avaliação de comportamento dos indivíduos. É a sigla dos quatro perfis: DOMINÂNCIA, INFLUÊNCIA, ESTABILIDADE E CONFORMIDADE.